学校経営方針
学校経営方針
（１）コンプライアンス〔法令遵守〕とアカンウンタビリティー〔説明責任〕を意識した積極的な学校経営
（２）心の通う生徒指導による，やる気と自信と感動あふれる学校づくり
（３）「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた授業改善の推進
（４）学校・家庭・地域の三者協働による，地域に開かれた学校づくり
（５）学びの場としての人的・物的環境を整え，安全・安心で家庭や地域から信頼される学校づくり
（６）児童一人一人の教育的ニーズに対応した特別支援教育の推進
（７）職員のチームワークを大切にした組織的な学校運営を図る，勤務時間の意識化及び児童と向き合う時間をできるだけ確保する働き方改革の推進

 

『夢や希望を育む活力ある学校』
（１）感動のある学校･････････････････心・体・知恵・汗
（２）人権を尊重する学校･････････････思いやり・和・相談
（３）地域に開かれた学校･････････････地域の願い・連携・協力
（４）美しい学校･････････････････････潤い・美化・整頓・整備

 

指導力のある教師
　教師としての専門性や誇りをもち，研修を積み，指導内容を熟知し，指導方法や指導技術を探究して，確かな学力の向上に責任をもつ。
（１）真剣に児童と向き合い，行動力のある教師
（２）常に向上をめざし，研修に励み，授業改善に努める教師
（３）児童一人一人のよさを十分に把握し，信頼され慕われる教師
（４）「主体的・対話的で深い学び」の実現をめざし，学習過程の改善に努める教師
（５）全職員で全児童を育てていくという体制を意識して指導にあたる教師
（６）家庭や地域とのコミュニケーションを大切にし，三者協働で児童を温かく育てる教師
（７）常に危機管理意識をもって教育活動にあたる教師